¿Comparte usted este sueño?

¿Comparte usted este sueño?

Alguna vez tuve una visión de que el mundo podría evolucionar mucho y lograr posiblemente aquel paraíso perdido, en la medida en que todos entendiéramos nuestra misión en este mundo y compartiéramos lo que cada uno sabe hacer mejor para crear un espacio geográfico inmenso basado en el servicio mutuo, la prosperidad de todos y la felicidad de sus habitantes de todas las razas, credos, profesiones, oficios e intereses. En esa visión era imprescindible el trabajo grupal y la capacidad de mirarse a si mismo como parte de una cadena interminable y a veces hasta invisible, de ideales e intenciones positivas.

Cuando llegó la Internet, imaginé que sería más fácil juntar a esas personas que aspiran a dejar este mundo un poco mejor de lo que lo han encontrado y que sería más fácil compartir conocimientos, perspectivas y prácticas para lograr que muchos aprendieran a disfrutar de las alternativas del progreso bien fundamentado y de una vida llena de sorpresas, retos y asuntos por resolver. Así lo han demostrado tantas iniciativas en el mundo como por ejemplo la relacionada con el genoma humano.

Hoy creo firmemente, que ya he empezado a encontrar personas que se inquietan por lo que podemos hacer para que no sólo nuestras organizaciones ganen más y evolucionen mejor, sino para que la gente que trabaja y la gente que consume productos y servicios pueda recibir beneficios que lo hagan sentir cada vez más persona y más digna de abrazar el regalo de la vida con optimismo y mayor esperanza. Algunas de las personas que voy encontrando, ya empezamos a tenerlas en la Comunidad de Aprendizaje BGV.

Espero que a través de este espacio, inicialmente virtual, avancemos a una forma diferente de conquistar el mundo desde la percepción del ser humano como ente alrededor del cual deberían girar todas las soluciones empresariales para que fuéramos capaces de construir entre todos más posibilidades de paz, solidaridad y calidad de vida que nos sirvan para sentir una mayor satisfacción con nosotros mismos y una mayor esperanza por el futuro que nos queda a nosotros y a las nuevas generaciones.

Gracias por acompañarme y por permitir que cada vez más personas sean parte de la Comunidad de Aprendizaje BGV. Que podamos entendernos, confiar mutuamente y entusiasmarnos sin parar para que entre todos empecemos a hacer realidad lo expresado en nuestro Documento de Fundación de la Comunidad de Aprendizaje BGV.

Editorial

catedra bgv

¿Está comprometida su organización con una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa?

Si su organización no ha actualizado su estrategia corporativa por lo menos a los modelos de estrategia de los años noventa, es muy probable que aún no esté incluyendo temas como el de la Responsabilidad Social Corporativa – RSC -, por no considerarlo un tema de negocios prioritario. 

¿Piensa que lo social es un asunto para organizaciones sin ánimo de lucro, o para construir fundaciones, o solamente para hacer obras de caridad?

Como se indica en el documento de la CEPAL, Responsabilidad Social Corporativa en América Latina: una visión empresarial, aportado para la Sección Escríbanos de este Boletín BGV, la Responsabilidad Social Corporativa se refiere a “una forma de hacer negocios que toma en cuenta los efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, interpretando en ella el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente”. 

“Muchas empresas han avanzado en el tema yendo más allá del cumplimiento de la ley o de la acción filantrópica para considerar temas más centrales del negocio, como el manejo de riesgo, la innovación, y la creación de valor”.(El subrayado es mío). 

Con base en el mismo documento citado, para la Comunidad de Aprendizaje BGV, serán parte del CONTEXTO de sus actividades, temas clave en RSC como: el medio ambiente, la ética, valores y principios en los negocios, el trabajo y empleo, las relaciones con proveedores y, en general, aquellos enfoques que faciliten la ubicación de la persona como centro de una organización del siglo XXI.

Aportaremos a identificar perspectivas nuevas que incrementen el valor de las marcas y que tengan en cuenta problemas que se pueden leer en nuestro entorno colombiano, como los relacionados con la pobreza, la violencia y la calidad de vida. Cuando logremos entender que los clientes son personas, que los proveedores son personas, que los empleados son personas, lograremos comprometernos con alternativas que permitan que esas personas vivan mejor y que las organizaciones también sean ciudadanas que acoge y necesita la sociedad. 

Es hora de que nos comprometamos a trabajar desde la perspectiva gerencial de esta era del conocimiento, para ayudar a que las organizaciones colombianas generen un impacto cada vez más positivo en la sociedad. Bienvenidos todos los que quieran unirse a la Comunidad de Aprendizaje BGV

 

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